【2026年最新】特定技能に新たに3分野が追加！対象となる仕事内容をわかりやすく解説

日本では人手不足が深刻化するなか、外国人材の活躍がますます期待されています。

2026年、外国人材が働ける在留資格「特定技能」の対象分野に、新たに3つの分野が追加されました。

今回追加されたのは、**「リネンサプライ」「物流倉庫」「資源循環」**の3分野です。

それぞれどのような仕事が対象になるのか、企業が知っておきたいポイントをわかりやすく解説します。

① リネンサプライ分野

ホテルや病院などで使用されるシーツ、タオル、制服などを取り扱う仕事です。

主な仕事内容は、リネン製品の洗濯・仕上げ・出荷準備などです。

宿泊施設や医療・福祉施設を支える重要な業界であり、外国人材の活躍が期待されています。

② 物流倉庫分野

物流倉庫内で商品の入出庫や保管などを行う仕事です。

主な仕事内容には、商品の仕分け、ピッキング、梱包、入出庫作業などがあります。

ネット通販の普及などにより、物流業界では人材確保が重要な課題となっています。

今回の追加により、一定の条件を満たす物流倉庫事業者でも、特定技能外国人の受入れが可能となる制度が整備されています。

※物流倉庫分野については、受入れ開始に必要な省令等の整備状況を確認する必要があります。

③ 資源循環分野

廃棄物の処理や資源のリサイクルに関わる仕事です。

主な仕事内容には、廃棄物の選別や破砕、再資源化に向けた中間処理などがあります。

環境保全や資源の有効活用を支える分野として、今後の外国人材の活躍が期待されています。

外国人材を受け入れる企業が注意すること

新たに対象分野が追加されたからといって、すべての企業がすぐに外国人材を採用できるわけではありません。

実際の受入れには、対象となる業務内容や企業側の条件、外国人本人の技能・日本語能力など、分野ごとの要件を満たす必要があります。

また、特定技能1号外国人を受け入れる場合には、生活や就労に関する適切な支援も必要です。

まとめ｜特定技能の対象が19分野に拡大！

今回の制度改正により、新たに以下の3分野が追加されました。

• リネンサプライ：シーツやタオルなどの洗濯・仕上げ
• 物流倉庫：商品の仕分け・梱包・入出庫など
• 資源循環：廃棄物の中間処理・リサイクル関連業務

対象分野の拡大によって、これまで特定技能制度を利用できなかった業界にも、外国人材の採用を検討する機会が広がります。

PROPRO株式会社では、外国人材の採用から入社後の生活支援まで、企業様をサポートしています。

外国人材の受入れをご検討中の企業様は、ぜひお気軽にご相談ください。

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